厅机关各处室、在宁事业单位：

为贯彻落实党的十七大精神，推动学习型机关的建设，努力提高机关中青年干部的思想和业务素质，现将2007年度厅机关中青年论文交流评比活动有关事项通知如下：

一、充分认识开展论文交流评比活动的重要意义

党的十七大提出要统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设，坚持走中国特色农业现代化道路。学习贯彻十七大精神，农林部门广大干部肩负着重要职责，这就要求我们必须以科学发展观为指导，以人为本，抓好学习型机关和干部队伍建设。中青年论文交流评比活动是引导中青年干部立足本职工作、刻苦钻研业务、深入基层调查研究、提高业务素质的好方法，是发现人才、培养人才的一条重要途径。在厅党组的高度重视和各单位的关心支持下，我厅已连续举办19年，成为我厅创建“学习型机关”的品牌活动之一，一大批中青年干部在论文交流评比活动中得到了锻炼，思考、研究和解决问题的能力得到了提高，有力推动了我省农业、农村工作的开展。各处室和每一位中青年干部要从贯彻落实十七大精神的高度，充分认识开展此项工作的重要意义，为我省农业现代化发展、社会主义新农村建设作出应有的贡献。

二、加强论文评比活动的组织领导

各处室要进一步加强对厅机关中青年论文交流评比活动的组织领导，明确一位领导和联系人抓好此项工作，大力宣传评比活动的重要意义，切实做好组织发动工作，采取有效措施，提供必要条件，鼓励中青年干部积极踊跃参赛。符合条件的中青年干部要把参加论文评比作为个人能力和水平的锻炼和检验，要及早选题准备，积极主动参与，在比赛中不断提高自己、充实自己和奉献自己。撰写论文时，要认真选题，围绕我省社会主义新农村建设、现代农业发展以及农村和农业工作的重点、难点和热点问题，紧密结合本职工作，在理论联系实际上下功夫，做到既有一定理论深度，又有实际指导意义。要注重创新，提出观点、方法等方面有独特见解；要坚持实事求是的科学态度，立论科学、论据充分，数据可靠，推理严谨；要提高文字水平，论文层次分明、文字简练，表达准确。

今年的论文评比，应继续扩大参与面，尤其是近几年参赛人员较少的单位，应加大宣传动员力度。各处室参加评比活动的情况将作为“建设学习型机关”年度考核的内容。

三、做好论文评比的组织工作

评比分初评、复评两个阶段进行。初评以组为单位，由初评委负责，牵头单位组织；复评由机关党委统一组织，复评委负责。初评分组如下：

综合一组：科教处、办公室、机关服务中心、综合处、计财处、审计处、法规处、市场处、经管处、农民负担监管处、经管站，由科教处牵头；

综合二组：信息中心、人事处、机关党委、纪检组、老干部处、园艺处、环能处、外事外经办、优农中心、农展馆、《农村经济》杂志社、农民体协，由信息中心牵头；

农业组：农业局、种子站、植保站、土肥站、作栽站、农产品质检中心、农药检定所、中江种业，由农业局牵头；

畜牧组：畜牧兽医局办公室、畜牧处、兽医处、动物卫生监督所、畜牧总站、畜产品检测中心、动物疫控中心，由畜牧兽医局办公室牵头。

对专业部门作者的综合性论文或综合部门作者的专业性论文，由评比领导小组审议后分送对口初评组参加初评。对初评推荐进入复评的论文，初评组要写出书面评语。初评、复评均安排现场宣讲和答辩。

四、论文要求及评分标准

参赛论文的形式可以多样，专业论文、调查报告、试验报告等均可。引用的资料要注明出处，不得抄袭和拼凑。两人以上署名的论文，必须是真正的合作者，不得搞挂名式的合作。参赛论文字数控制在3000～5000字，正文前附300字左右的摘要。文稿统一用A4纸打印。

论文评比满分为100分，其中理论水平35分，主要考核内容的科学性和理论上的创新性；实用价值40分，考核对生产实践的参考价值和指导意义；文字水平15分，考核条理是否清楚，说理是否充分，逻辑是否严谨；口头表达10分，考核作者宣讲论文时的口头表达能力。

五、奖项设置及奖励办法

获奖论文设一至四等奖四个奖励等级，分别占参赛论文总数的2%、5%、8%、10%。初评时评定四等奖，复评时评出一、二、三等奖。处级干部的参赛论文（指第一作者）不占获奖指标。一等奖奖金1000元，二等奖600元，三等奖400元，四等奖200元。为鼓励中青年干部积极参赛，对未获奖的论文，按每篇100元给予鼓励。行政处室作者的奖金由厅评比活动领导小组承担，事业单位作者的奖金由领导小组和作者所在单位各承担50%。同时，根据获奖人数、参赛率等方面情况，评出组织奖。

六、时间安排

初评在2008年4月中旬结束，复赛计划在4月底5月初进行。