近年来，金湖县吕良镇紧紧围绕“发展农村经济，增加农民收入”的工作目标，不断创新工作方法，重点念好“四字经”，加大对农村致富能人的培养力度，充分发挥致富能人在群众中带头致富、带领致富的作用，取得了明显成效，受到基层群众的广泛好评。
事业上“帮”。针对一些致富能人从事的项目普遍存在规模小、科技含量低、经营粗放的实际情况，镇党委组织农技、信用社等单位开展送服务上门活动，进村入户为他们解决生产技术难题，帮助协调生产资金，为他们将项目做大做强出谋划策。金孙米业是原花园村妇女主任吴鼎芹夫妇创办的，为扩大规模，镇党委通过招商引资为该企业实施技改，并协调土地征用和资金投入，使金孙米业规模扩大了一倍。对重点种养加大户，该镇还组织相关专业技术人员与他们科技结对，目前，全镇有各类专业技术人员与20多个种养加大户结成帮扶对子。
思想上“育”。实行镇干部、村两委成员与致富能人一帮一联系制度，让镇村干部与他们结成帮扶对子，每月与致富能人联系不少于2次，并记好帮促方式、内容及致富能人思想变化的台账，重点转变他们“小富即安、小成即满”的落后观念，鼓励他们把原有项目做大做强。军舍村针对村情在“走水路、发水财”上，始终坚持一帮一，无论是水产养殖、水禽饲养还是发展水生蔬菜，都形成了产业链。
带富上“促”。以农村党支部为龙头，按照“支部+产业+基地+创业培训示范项目”的“1+3”党建模式将致富能人吸引到党组织周围，强化技能培训，让这些致富能人带动更多的党员群众学习创业致富技能，走共富的创业之路，如孙集村的龙虾养殖，赤水村的草鸡、草鹅养殖，陈庄村的特种养殖等。全镇有200多农户在支部的带动和帮助下兴办了致富项目。
政治上“用”。把致富能人列为选拔村干部的首选对象，按照把致富能人培养成党员、把党员大户培养成村干部的工作要求，全镇建立了致富能人村级后备干部人才库，并建立信息台账，安排部分素质高的致富能人担任干部，让他们在实践锻炼中经受考验，尽快成长。曾获江苏省十大杰出青年、淮安市农副产品营销标兵称号的军舍村的柏广友、木业加工厂的吉文芹、付圩村联办企业的孙达荣等奉献精神强、致富本领大、群众威信高的致富能人被分别充实到村两委班子。 |
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