一是借助活动宣传造势。以“五送”为主要内容，先后在油坊社区、梅山村举办两场大型招聘会，发放就业宣传手册3000份，提供政策咨询1200人次，帮助失地农民制定计划书400余份，为129人办理求职登记手续。二是加大岗位开发力度。积极与辖区内用人单位联系，深入挖掘商品促销、家政服务、绿化保洁等近200个岗位，以满足不同人群的需求。三是开展职业技能培训。充分发挥市民学校、社区学堂等载体作用，适时开设计算机、烹饪、电气焊、家政服务等20多个培训班，提高就业技能。四是落实小额贷款工作。积极做好下岗失业农民小额贷款工作，经入户调查及担保确定，已成功为6名符合条件的人员办理贷款手续，共计发放贷款金额28万元。五是出台各类优惠政策。成立“政策实效行动”领导小组，为420人发放《再就业优惠证》，为760名下岗失业农民减免各类税费达45万元。六是扩大劳务输出力度。建立和完善劳务输出机制，有组织地扩大对外劳务输出，促进劳动力跨地域、跨行业多渠道就业，形成相互流动的良好机制。七是建立健全信息台帐。开展农村劳动力资源普查登记，建立健全就业、再就业信息网络和劳动力资源数据库。截至目前，新增就业岗位700个，实现在就业300人和帮扶就业38人，分别占年计划的70%、77%和74%。 |
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