经过短暂的岗前培训和生活适应，高新区吸纳的首批来自绵竹的45名受灾群众，全部在佳能精技、佳世达电通两家企业上岗工作。这也标志着高新区对口就业援助工作已经全面启动。
这里就是你们的家
7月15日早上8时多，经过30多个小时的颠簸后，20名灾区员工平安到达佳世达公司松园宿舍区。搬行李、办理入住手续、发放早餐票……早在这里守候的接待人员一下子忙开了。公司对灾区员工的饮食起居照顾得十分周到，8个人一间标准宿舍，都配有单独的卫生间、空调，连被褥等床上用品也都由公司免费提供。到苏州第一天，大家急着要向家里报平安，人力资源中心刘兵副理亲自陪他们购买电话卡，从每个细节向这些新员工传递着企业的关爱。
为了减轻灾区员工的劳动强度，佳世达公司特为他们安排了自动化程度较高的工种，男生以负责物料为主，女生以SMT表面贴装工作为主。领队魏涛感动地说，“到了佳世达公司，感觉就像在自己的家里一样，我的心也安定了下来。”
对于新招聘的25名灾区员工，佳能精技公司作了精心的安排。除了免费提供食宿外，公司还按规定和每位员工签订劳动合同、缴纳社会保险，保证他们每月净到手的工资不低于1200元。考虑到在语言和生活习惯方面的差异，公司还破例从操作一线提拔了四川女孩宋宗贞为人事助理，以帮助这些灾区员工更好地适应新的生活。
我们一定好好珍惜
“坚韧、乐观、吃苦耐劳”，是佳能公司人事科长吴言河对他的新员工的印象。尽管绝大多数灾区群众以前从未到过苏州，来公司后从事的是完全陌生的工作，但他们在新的生活环境中表现出的自强精神让人感动。
曾艳今年刚从绵竹师范学院毕业，地震发生的那个下午，她正在家里准备教师资格证的考试。突然，房屋剧烈地晃动起来，曾艳迅速从屋里冲了出去。尽管家人都平安无事，但曾艳家的房屋已全部垮塌，全家人这些日子都住在帐篷里。“早就听说苏州是个好地方，所以得知苏州来招聘，我第一个赶到佳能公司的招聘点报名。”曾艳兴奋地告诉记者，父母原来舍不得我一个人到外面打工，现在他们是一百个放心了。
面对全新的生活，25名员工都充满了期待。今年19岁的丁瑶是25名员工中最年轻的一位，去年从绵竹职业技术学院毕业后，一直没有找到合适的工作。“佳能公司位列世界500强，能在这样的企业工作我觉得真是太幸运了，我一定会好好珍惜这样的机会。”丁瑶灿烂而自信地笑着。
魏涛是佳世达公司20名灾区员工的领队。他告诉记者：“来到厂里以后，大家都迅速适应了新的环境，开始努力工作。得知我们在这边找到不错的工作后，家乡的不少人都想过来呢。”
虽然只是刚进工厂，但在佳世达公司工作的20名灾区新员工都已经为自己的未来做好了打算，“政府给我们提供了这么好的机会，我们一定会在这里努力工作，以后回去重建我们的家园。”
给更多的人就业援助
“捐钱、捐物等只能解决灾民暂时的温饱问题，而实施就业援助，让他们找到工作，挣钱回家，这是一种更长期、持久的救助。”区劳动和社会保障局副局长周晓明说，对这些来高新区就业的灾区劳动者，劳动保障部门倾注了大量的心血。7月初，经过实地考察、严格审核，高新区从佳能精技、佳世达电通两家公司联系到了首批援助灾区就业的350个爱心岗位，7月6日，又组织两家公司赴灾区开设就业援助招聘专场，招聘录用的人员首次赴苏的交通费全部由劳动保障部门负责解决。
根据安排，第二批灾区员工不久也将到达高新区，区劳动保障部门将与这些灾区员工所在的用人单位保持密切联系，随时解决他们可能出现的困难。下一步，区劳动部门将有针对性地组织招聘活动，为更多的灾区群众提供就业援助，尽快让他们开始外出务工重建家园的新生活。 |
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