吴沛良主任参加所在支部“两学一做”学习讨论
浏览人数:1276 2016-06-01

    
    5月30日,委人事处党支部开展“学党章、话服务,争做优秀党员”主题讨论。会议以重温入党誓词开始,委党组书记、主任吴沛良同志以普通党员的身份参加会议,和大家一起交流学习《党章》的心得体会。委副巡视员、人事处党支部书记季辉同志主持会议。


    吴沛良在发言中,首先交流了对《党章》的理解和认识。党章是党的根本大法和最高行为规范,在党内生活中具有至高无上的地位和最高权威,集中表达了党的理论基础和政治主张,体现了党的整体意志和共同理想,是正确把握政治方向的根本准则,是坚持从严治党的根本依据,是党员加强党性修养的根本标准。


    吴沛良结合当前“三农”工作和人事处党支部特点,提出每位党员都要认真学好党章、严格遵守党章,把党章的精髓要义转化为坚定理想信念的崇高追求,转化为奉献党和人民事业的实际行动,转化为抵御不良思想侵袭的铜墙铁壁。一要坚定理想信念,做对党忠诚的模范。体现在思想上,就是要在党爱党、在党信党。坚定共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义理想信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;时刻牢记党员身份,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强对党的认同感和归属感。体现在行动上,就是要听党话、跟党走。坚定政治信仰,站稳政治立场,坚定不移执行党的路线方针政策,坚决贯彻中央和省委的各项决策部署,不做选择、不打折扣、不搞变通。对人事干部来讲,就是要严格遵守各项组织人事纪律,贯彻好、落实好、执行好。二要坚持党的宗旨,做服务群众的模范。要强化服务意识。更多地站在广大干部职工的立场、角度想问题、定措施、作决定,通过服务好全委的干部职工,让人事处真正成为干部之家、职工之家、人才之家。要正确对待干部职工的合理诉求。牢固树立“干部职工无小事”的理念,主动换位思考,凡是合理的诉求都要想方设法予以解决;暂时无法解决的也要主动争取,同时耐心细致地做好解释、疏导工作,力求得到大家的理解。要主动贴近普通干部职工。平时和大家要多接触、多沟通、多交朋友,特别要和普通党员干部打成一片,多了解实际情况,多听意见建议,进一步改进工作,提高服务质量。三要坚持开拓创新,做干事创业的模范。要有敢为人先、勇争一流的意识。从事任何工作都要跟好的比、跟强的赛,调动大家积极性。目标要定的高一点,保证各项工作年年有进步,始终做到在农业部有位置、在省里有影响。要务实讲认真。干部人事工作事关干部职工的切身利益,大家关注度高,任何一个小小的失误,损害的不只是个人形象,而是干部人事工作的严肃和委党组的威信。大家要认真、认真、再认真,切实做到“零差错”。要有奉献精神。人事部门事情多、要求高,一个人经常要负责几项工作,加班加点是常态,有时候还可能遭到误解。大家要理解也要能够承受,如果没有强烈的奉献精神,人事工作是干不好的。四要坚持问题导向,做“三农”干部的模范。要把问题导向贯穿于学习教育始终,把成果体现在发现问题和解决问题上。从个人来讲,要遵守党章党规,用党章党规武装头脑,严守党的政治纪律和政治规矩,时刻牢记“党内不允许特殊党员”,“纪律面前人人平等”,严于律己,防微杜渐。从单位来讲,要结合自身实际,主动查找存在问题,注重听取各方面意见,采取有效措施改进工作中的不足之处。从行业内部来讲,要针对目前基层单位“怕担责、不敢为”等苗头倾向,加强研究、主动作为,通过修改项目指南、改进验收办法等多种方式,调动基层干事创业的积极性。从我省“三农”工作来讲,面对“增产不增收”、国内外农产品市场竞争加剧、农民持续增收难度加大等挑战,关键要通过改革的方法来突破瓶颈、激发活力。在深化改革上,要重点做好推动土地制度改革、培育新型经营主体、农村集体产权制度改革、农村金融改革等重点工作。


    会上,委人事处党支部全体在职及退休党员结合自身思想、工作实际,交流了学习体会,查摆了自身不足,明确了今后努力方向,大家畅所欲言,气氛热烈。委协调办派员参加主题讨论。




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